致盛生态文明举行“导师培养制”首届聘任仪式

为便于新入职市场人员更快掌握公司产品、熟悉业务流程，更早独立承担销售任务，为个人及公司创效争绩，2月7日上午，“导师培养制”首届聘任仪式在会议室举行。公司执行董事、总经理蔡永超出席大会，公司机关各部门、南京分公司、党政办公室、财务部、技术研发部、合肥市场营销中心、战略经营研究中心部分同事参加了本次聘任仪式。

党政办公室主任程燕宣读任命决定，聘任合肥市场营销中心许飞为“导师培养制”计划首批营销实训导师。聘任期内，导师须做好带教计划，结合学员工作的实际需要，指导学员学习产品知识、熟悉业务流程，并对销售过程进行指导和协助；学员应尊重导师，团结同事，虚心学习，重视这次的学习机会，尽快成长为合格的业务人员。

随后，许飞和宣鹏程签定《致盛生态文明导师带教协议》，签订协议书后，导师与学员结为师徒关系。

最后，蔡永超总经理为许飞颁发聘书，许飞接过聘书，同时也接过这份沉重的责任。他说，2022年是实现公司发展再上新台阶的关键一年，也是面临销售压力、迎接严峻挑战的攻坚之年。但他相信，在做好个人工作，不落下营销任务的同时，也能做好以老带新、以老促新的帮扶工作，为公司培养更多的人才。对于未来，他充满了自豪与自信。

蔡永超总经理表示，导师需结合实际情况和职位工作需要，帮助学员不断提升学习能力和业务水平，学员也应在导师的指导下，尽快掌握产品知识及销售技能，成长为公司优秀的业务人员，为促进个人及公司发展贡献力量！

聘任仪式在热烈的掌声中圆满落下帷幕。